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Posted August 12, 2026

Productor(a) Asociado(a)

TELEVICENTRO OF PUERTO RICO
00966, PR, US Full Time

Job Description

Job Description

Título del Puesto: Associate Producer

Reporta a: Executive Producer- Viva la Tarde

Clasificación: No Exento


Resumen General

Responsable de la coordinación de la estructura del programa Viva La Tarde y sus segmentos.


Responsabilidades, Deberes y Tareas Esenciales

El deber primordial de la persona que ocupa esta plaza consiste en la ejecución de las siguientes tareas de acuerdo con las políticas, directrices y procedimientos de la Compañía:

  • Preparar la estructura de los programas diarios luego de la aprobación de la productor ejecutivo.
  • Verificar libretos diarios y preparación de rundowns técnicos para el programa en vivo diarío.
  • Redactar entrevistas para añadir al libreto, de ser necesario.
  • Coordinar y llevar calendario de integraciones en viva la tarde con el departamento de ventas de Wapa.
  • Solicitar graficas o artes especiales al departamento de graficas basadas en el contenido del programa diario o programas especiales.
  • Preparar el prompter para el programa en vivo.
  • Llevar los tiempos estipulados por segmentos para cumplir con las pautas comerciales del canal.
  • Contestar o realizar llamadas de entrevistas, juegos y/ o dinámicas.
  • Recopilar información de participantes de juegos o dinámicas durante el programa en vivo para entrega de premios.
  • Estar con el director, crew técnico y equipo de producción en el control para asegurar que todo lo pre-producido para el programa diario se cumpla en el tiempo estipulado, cumpliendo con las pausas comerciales, integraciones, entrevistas y compromisos que deben salir al aire durante la programación en vivo.
  • Producir los temas del día para la discusión en el programa y de ser necesario contactar a los protagonistas de la noticia o tema para participar en el programa en vivo, ya sea en el estudio, vía telefónica o por video llamada.
  • Producir los segmentos individuales asignados por el productor ejecutivo.
  • Preparar dinámicas para preopenings, programas especiales, juegos o trivias para regalar al público televidente.
  • Supervisar las diferentes areas de producción y asignar tareas de contenido y de producción a las diferentes areas del equipo de trabajo de producción.
  • Crear nuevos segmentos junto al productor ejecutivo y distribuir las labores al equipo de producción del programa deacuerdo a las necesidades de los segmentos a producir.
  • Apoyar en las demás posiciones de Viva La Tarde cuándo haya compañeros ausentes, de ser necesario.
  • Cualquier otra tarea y/o responsabilidad requerida por su supervisor para el funcionamiento efectivo del programa.


Requisitos del Puesto

Para desempeñarse con éxito en este puesto, la persona debe poder realizar cada tarea a cabalidad. Los requisitos descritos a continuación son representativos del conocimiento, destrezas y habilidades requeridas. Acomodo razonable puede ser facilitado para que personas con impedimentos puedan desempeñar dichas funciones.


  • Bachillerato en Comunicaciones y/o área relacionada o experiencia equivalente
  • Capacidad para manejar varios proyectos a la vez
  • Experiencia en programas Avid, Avid Media Central y Media Composer
  • Experiencia en coordinación y grabación en exteriores
  • Excelentes destrezas en ortografía y redacción en español e inglés
  • Habilidad para relacionarse con los demás y trabajar en equipo
  • Excelentes destrezas de comunicación orales, escritas y de interpretación en español e inglés
  • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Destrezas de manejo de confidencialidad
  • Trabajar bajo presión
  • Excelentes destrezas de organización
  • Disponibilidad para trabajar diferentes horarios, incluyendo fin de semana y días feriados




Demandas Físicas:

Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas necesarias para cumplir exitosamente con las tareas esenciales del puesto. Se ofrecerá acomodo razonable a aquel empleado que lo necesite según las políticas del Departamento de Recursos Humanos.

Se trabaja un 100% del tiempo en la oficina.




PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

EEO/AAP/M/F/V/D

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