Chick-fil-A Miembro del Equipo de Cocina

Compañía: Chick-fil-A Harry Hines & Medical District

• Hannah Gibson, Propietaria/Operadora de Chick-fil-A Harry Hines, lidera con autenticidad y cuidado, ayudando a que cada miembro del equipo se sienta valorado por quien es, no solo por el rol que desempeña. Su liderazgo se enfoca en el crecimiento, el propósito y en crear un entorno donde las personas puedan prosperar.
  
• Debido a que este es un restaurante más nuevo con un modelo único, existen verdaderas oportunidades para dar forma a la cultura, crear nuevos sistemas y crecer hacia roles de liderazgo. Te unirás a un equipo que está construyendo algo, no solo manteniéndolo.
  
• Chick-fil-A Harry Hines se centra en la mejora continua y celebra el crecimiento y los logros, lo cual se demuestra al haber obtenido el reconocimiento Guardian of the Brand tan solo 14 meses después de iniciar operaciones.
  
• Chick-fil-A es el restaurante de servicio rápido de mayor crecimiento en la nación.
  
• Chick-fil-A ha obtenido las calificaciones más altas de satisfacción del cliente durante 10 años consecutivos.
  
• Chick-fil-A aparece en las listas de Forbes: Mejor Servicio al Cliente (2025), Estrellas de la Experiencia del Cliente (2024), Los Empleadores de Ensueño de América (2025), Mejores Marcas por Impacto Social (2023), Mejores Empleadores para Mujeres (2023), Los Mejores Grandes Empleadores de América (2023) y The Halo 100 (2022).
  
• Desde 1973, Chick-fil-A ha otorgado $191 millones en becas a miembros del equipo, con $26 millones entregados a más de 14,000 ganadores en 2024.
  

Valoramos y Apreciamos a Nuestros Empleados

• Horarios flexibles
  

• Comida gratis en cada turno
  

• Acceso a becas
  

• Oportunidades de crecimiento profesional
  

• Domingos libres
  

Oportunidad

(Cocina, Producción de Alimentos, Heart of the House y Preparación)

Si te gusta trabajar duro con un gran equipo, este es el lugar para ti. Chick-fil-A Harry Hines sigue siendo un restaurante joven, lo que significa que estamos formando los sistemas y estándares que definirán nuestra cultura durante muchos años. Nuestro equipo de Back of House es el motor que mantiene nuestra operación funcionando con excelencia.

Buscamos personas comprometidas que se enorgullezcan de hacer las cosas bien: comida rápida hecha con cuidado y precisión. Si deseas ser parte de un equipo que mejora cada día y construye algo duradero, únete a nosotros.

Tu Impacto

• Participar en un entorno dinámico y acelerado preparando alimentos seguros y deliciosos con equipos de última tecnología
  

• Mantener un ambiente de trabajo limpio, con altos estándares y expectativas
  

• Formar parte de un equipo de más de 70 miembros enfocados en el crecimiento y el desarrollo personal y profesional
  

• Mejorar la experiencia del cliente con un servicio atento, interacciones personalizadas y comprensión de sus necesidades
  

• Oportunidades de crecimiento hacia roles de liderazgo y alta gerencia, con un camino comprobado hacia Líder de Equipo, Asistente de Director y Director
  

• Apoyar al equipo con confiabilidad y una buena actitud
  

• Resolver problemas y mantener el enfoque bajo presión
  

• Adoptar la mejora continua y el alto desempeño
  

Perfil Requerido

• Tener 16 años o más
  

• Capacidad para trabajar de manera rápida, eficiente y completa — ¡la energía es indispensable!
  

• Orientado al trabajo en equipo, adaptable, confiable y con fuerte ética laboral
  

• Actitud positiva y disposición para recibir retroalimentación
  

• Capacidad para comunicarse eficazmente con invitados y compañeros de equipo
  

Aplica ahora y serás contactado lo antes posible.